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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

  • A、雙因素理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、期望理論
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在職員工分類培訓劃分的層次中，第二層次指的是（）。

  • A、知識更新
  • B、能力培養
  • C、思維變革
  • D、心理調整

美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）。

  • A、模仿理論
  • B、職業錨理論
  • C、成人學習理論
  • D、職業生涯發展理論

人力資源規劃中使用計劃的主要內容是（）。

  • A、招聘和面試
  • B、考核和培訓
  • C、績效和薪酬
  • D、晉升和輪換

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